UPDATE #1

Przez ostatnie dwa tygodnie bardzo dużo się działo. Najpierw „Tydzień Startupów” a tuż po nim „Tydzień Przedsiębiorczości”. Przedsiębiorcze środowisko Krakowa dostało więc sporą dawkę wiedzy i inspiracji – a ja miałem to szczęście, że aktywnie w tym uczestniczyłem 🙂 – zapraszam na subiektywną relację.

Czytaj dalej

PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA #2

No to się zaangażowałem. Im więcej czytam na temat tej koncepcji tym większe wiążę z nią nadzieje. Postanowiłem więc poświęcić weekend, żeby się przyłożyć i na etapie prekonsultacji ministerialnych odpowiedzieć na pytania i przesłać własne uwagi. Pierwszy raz zdarzyło mi się konsultować projekt Ministerstwa Rozwoju (i w ogóle jakikolwiek projekt jakiegokolwiek rządu :)), więc tym większe to było dla mnie wyzwanie. Jestem bardzo pozytywnie zaskoczony tym, że Pani Marta Modzelewska (radca prawny Departamentu Doskonalenia Regulacji Gospodarczych Ministerstwa Rozwoju) odpowiedziała na mojego obszernego maila z komentarzami :). I choć identyczną garść informacji zwrotnej wysłałem do Fundacji STARTUP POLAND, która również mocno zaangażowała się w konsultacje, tu tu ani słychu ani widu – pewnie wakacje :). Tak więc i Was zachęcam do zaangażowania się w konsultacje – bo o to rząd robi coś dla naszego, startupowego środowiska i o dziwo mu na prawdę zależy! Zanim więc zaczniemy narzekać, jak to mamy w staropolskim zwyczaju, dajmy z siebie ile możemy :). Taki apel mój, takie zawezwanie :). A dla tych, którzy chcieli by się dowiedzieć jak ja się osobiście zapatruje na ów projekt, oraz jakie Ministerstwo zadało pytania – zapraszam do lektury niniejszego wpisu.  Czytaj dalej

LUDZIE – najważniejszy czynnik sukcesu

„To, co wyróżnia projekty lepsze od gorszych, to lepsi i gorsi ludzie. Oni są najważniejszym czynnikiem sukcesu lub porażki. – mówi Tomasz Czechowicz. – Kiedyś tego nie doceniałem, miałem bardziej matematyczne podejście do biznesu.” Forbes, 05/2016, art. „Inwestycyjna podróż Tomasza Czechowicza, autorstwa Krzysztofa Domaradzkiego.

 

Teza zawarta w tytule wpisu jest tak oczywista, że nie byłoby wielkim nadużyciem gdybym napisał, że to „oczywista oczywistość”. Niestety, jak bardzo wiele oczywistości tego typu, tak i ta jest tak oczywista, że zdaje się swoim blaskiem oślepiać przedsiębiorców i managerów, którzy mrużą oczy i odwracają wzrok. A szkoda! I to wielka szkoda, bowiem bezkrytyczne i zasadniczo w swej naiwności głupie stwierdzenie o tym, że nie ma ludzi niezastąpionych, jest kardynalnym błędem na drodze do sukcesu. Jak widać z ostatniego Forbesa, przekonał się o tym także jeden z najbardziej agresywnych i bezkompromisowych managerów – Tomasz Czechowicz (MCI) – i wielki szacunek dla niego, że potrafił to tak otwarcie przyznać, co również dobitnie świadczy o jego klasie.

Czytaj dalej

AKCJA MOTYWACJA T-04

Pozostając w sielskiej atmosferze powrotu do dzieciństwa, dziś chcę zwrócić Waszą uwagę na dwie dziecięce cechy: próbowanie i kreatywność. Pierwsza z nich powoduje, że dla dziecka nigdy nie ma rzeczy niemożliwych, a druga że nawet jeśli by się takie zdarzyły to i tak nie ma to żadnego znaczenia.

Czytaj dalej

AKCJA MOTYWACJA T-05

W Internecie jest mnóstwo wpisów, filmów, zdjęć i grafik przyrównujących proces realizacji celu do walki. Mówi się: „musisz walczyć ze swoimi słabościami”, „musisz wstać, pokonać senność, wziąć się w garść i ruszyć przed siebie”, „pokonaj swoje lenistwo i biegnij do przodu”, itp., itd. Dorosły, żeby się ruszył i zaczął biegać „musi walczyć”, a dziecko?

Czytaj dalej

AKCJA MOTYWACJA T-06

Obrazek

melaJasiek Mela: „Nie znam się kompletnie na teorii motywacji, tylko pokazuje, że można. Chcecie? Zróbcie tak samo”… /Damian Klamka /East News

zdjęcie i powyższy opis pochodzi z serwisu „Interia”

fundację Jaśka można odwiedzić pod tym adresem pozahoryzonty.org

mój komentarz jest zbędny 🙂 – miłego dnia 🙂

AKCJA MOTYWACJA T-07

Wczoraj napisałem o trenerze, więc dziś parę słów o zespole. Zespół składa się z ludzi, a ludzie składają się z bardzo wielu, niezwykle delikatnych elementów. Zespół może więcej niż pojedynczy człowiek, ale tylko wtedy kiedy będzie mądrze pokierowany – jak nie będzie to będzie mógł zrobić znacznie mniej…

Czytaj dalej

AKCJA MOTYWACJA T-10

Poniedziałek, kolejny, na 10 dni przed końcem akcji. Czyli finisz. Finisz jest dobry, motywujący, bo oznacza, że jest się już na ostatniej prostej. Teraz się zatrzymać jest po prostu nierozsądnie. Nasz biedny mózg, który cały czas dba o to byśmy się przypadkiem gdzieś nie przemęczyli, nie ma argumentów. No więc na finiszu, zawsze łatwiej nam znaleźć siły. A gdyby tak…

Czytaj dalej