PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA #2

No to się zaangażowałem. Im więcej czytam na temat tej koncepcji tym większe wiążę z nią nadzieje. Postanowiłem więc poświęcić weekend, żeby się przyłożyć i na etapie prekonsultacji ministerialnych odpowiedzieć na pytania i przesłać własne uwagi. Pierwszy raz zdarzyło mi się konsultować projekt Ministerstwa Rozwoju (i w ogóle jakikolwiek projekt jakiegokolwiek rządu :)), więc tym większe to było dla mnie wyzwanie. Jestem bardzo pozytywnie zaskoczony tym, że Pani Marta Modzelewska (radca prawny Departamentu Doskonalenia Regulacji Gospodarczych Ministerstwa Rozwoju) odpowiedziała na mojego obszernego maila z komentarzami :). I choć identyczną garść informacji zwrotnej wysłałem do Fundacji STARTUP POLAND, która również mocno zaangażowała się w konsultacje, tu tu ani słychu ani widu – pewnie wakacje :). Tak więc i Was zachęcam do zaangażowania się w konsultacje – bo o to rząd robi coś dla naszego, startupowego środowiska i o dziwo mu na prawdę zależy! Zanim więc zaczniemy narzekać, jak to mamy w staropolskim zwyczaju, dajmy z siebie ile możemy :). Taki apel mój, takie zawezwanie :). A dla tych, którzy chcieli by się dowiedzieć jak ja się osobiście zapatruje na ów projekt, oraz jakie Ministerstwo zadało pytania – zapraszam do lektury niniejszego wpisu.  Czytaj dalej

Spółka z o.o. dla samozatrudnionych

Jakiś czas temu mój Przyjaciel przesłał mi artykuł nt. samozatrudnienia w USA (TUTAJ). Okazuje się, że w Stanach freelancerów jest już ponad 53 miliony co stanowi 34% wszystkich pracujących, a razem wypracowują dla amerykańskiej gospodarki 715 miliardów dolarów rocznie! Analizy pokazują, że nie jest to chwilowa (pokryzysowa) aberracja tylko bardzo trwały trend.

Bycie freelancerem, to przede wszystkim wolność. Freelancer może bowiem pracować na etacie w korporacji, a po godzinach świadczyć usługi innym kontrahentom. Może także całkowicie utrzymywać z własnych zleceń pracując dla wielu firm. A także może współpracować z innymi freelancerami oferując wspólnie znacznie lepsze warunki kompleksowej obsługi niż „tradycyjne firmy”.

Czytaj dalej

#CapitalMarkertDays vol. 1

Galeria

Ta galeria zawiera 6 zdjęć.

To były na prawdę wspaniałe dwa dni! 19 i 20 maj 2016. Wielkie brawa do organizatorów – Koła Naukowego Rynku Kapitałowego INDEX! Zapraszam do mojej subiektywnej relacji z tego wydarzenia :).

APLIKACJA – co wybrać działalność gospodarczą czy spółkę z o.o.

Aplikacja znajduje się pod tym linkiem => TUTAJ. Wystarczy podać kilka podstawowych liczb obrazujących Twoją firmę by zorientować się co się „bardziej opłaca”. Kwestia oszczędności wynikających z przyjęcia spółki z o.o. jest drugą najważniejszą kwestią jaką Czytelnicy poruszają na moim blogu (pierwszą jest bezpieczeństwo = kontrola ryzyka biznesowego). Serdecznie zapraszam do przetestowania => http://brainode.pl/app/.

  Czytaj dalej

LUDZIE – najważniejszy czynnik sukcesu

„To, co wyróżnia projekty lepsze od gorszych, to lepsi i gorsi ludzie. Oni są najważniejszym czynnikiem sukcesu lub porażki. – mówi Tomasz Czechowicz. – Kiedyś tego nie doceniałem, miałem bardziej matematyczne podejście do biznesu.” Forbes, 05/2016, art. „Inwestycyjna podróż Tomasza Czechowicza, autorstwa Krzysztofa Domaradzkiego.

 

Teza zawarta w tytule wpisu jest tak oczywista, że nie byłoby wielkim nadużyciem gdybym napisał, że to „oczywista oczywistość”. Niestety, jak bardzo wiele oczywistości tego typu, tak i ta jest tak oczywista, że zdaje się swoim blaskiem oślepiać przedsiębiorców i managerów, którzy mrużą oczy i odwracają wzrok. A szkoda! I to wielka szkoda, bowiem bezkrytyczne i zasadniczo w swej naiwności głupie stwierdzenie o tym, że nie ma ludzi niezastąpionych, jest kardynalnym błędem na drodze do sukcesu. Jak widać z ostatniego Forbesa, przekonał się o tym także jeden z najbardziej agresywnych i bezkompromisowych managerów – Tomasz Czechowicz (MCI) – i wielki szacunek dla niego, że potrafił to tak otwarcie przyznać, co również dobitnie świadczy o jego klasie.

Czytaj dalej

Wydajny Pracownik

Tytuł wpisu trochę prowokujący – no bo jak można mówić o pracowniku w kategoriach wydajności. Przecież pracownik to nie rzecz, przedmiot, środek trwały, czy choćby aktywo produkcyjne. Pracownik, to żywy człowiek, który realizując swoje indywidualne, życiowe cele – na pewnym odcinku swojej drogi świadczy pracę na rzecz swojego pracodawcy. Jeśli więc już drogi pracodawco, zatrudniasz kogoś – spraw żeby przyniosło to zarówno Tobie jak i jemu jak najwięcej korzyści. Czytaj dalej

WSZYSTKO GRA

Wygląda na to, że na prawdę wychodzimy już na ostatnią prostą przed launchingiem :). Dzięki Mateuszowi algorytm jest już tak dopieszczony, że niewiele brakuje by za jego pomocą można było rozwiązać największe zagadki Wszechświata. Dzięki Grzegorzowi zarówno grafika jak i rozplanowanie przestrzenne wszystkich elementów gry przywodzi na myśl największe osiągnięcia architektury. Dzięki Arturowi – realizm jest na tyle duży, że nie tylko można zbankrutować, ale także na śmierć znienawidzić biznesowych oponentów – jeśli tylko zdecydują się twardo negocjować. Jednym słowem żeby dotrwać do końca (tylko 9 tur podstawowej rozgrywki) trzeba mieć oczy szeroko otwarte, a żeby wygrać – no cóż – żeby wygrać trzeba mieć to coś – trzeb mieć żyłkę przedsiębiorcy.

Czytaj dalej jeśli chcesz się dowiedzieć, jak się w to gra, zapraszam. Czytaj dalej

Internet dla adwokatów

Właśnie otrzymałem od Przyjaciela link do opublikowanego niedawno stanowiska Komisji Etyki Naczelnej Rady Adwokackiej w sprawie dopuszczalności informowania przez adwokata o swojej działalności zawodowej na stronach internetowych. Bardzo mnie ucieszyło zajęcie takiego klarownego i precyzyjnego, w mojej ocenie, stanowiska w tej niezwykle ważnej materii. Czytaj dalej