NEXT LEVEL – warsztaty

Witajcie! Na moim blogu bardzo często piszę o spółkach z o.o., oraz promuję darmowy kurs e-learningowy o tej tematyce pod nazwą LEVEL-UP. Dzisiaj jednak chciałbym Was zaprosić do reala na całkiem off-linowe szkolenie, a właściwie bardzo intensywny warsztat o podobnej nazwie – NEXT LEVEL – ale deko odmiennej tematyce. Warsztat będzie bowiem traktował o problemach w sferze zarządzania na przełomie dwóch faz rozwoju firmy. Czyli w momencie, w którym funderzy (właściciele, założyciele) muszą podzielić się swoją władzą i obowiązkami. A także o szansach i zagrożeniach, które z niego wynikają.

Czytaj dalej

TYDZIEŃ STARTUPÓW z PRINTEE.PL :)

Tym razem trochę z życia. Mojego. Startupowego. Bo dzieje się, bardzo dużo wśród naszych (tych, którym pomagamy rosnąć w ramach BRAINODE). Po pierwsze dobiegły prace nad prototypem z pełną grafiką do naszej managerskiej gry FLY4CASH. Jak się łatwo domyśleć, nie stało się to bez powodu – ale o powodzie napiszę kolejnym razem, zostawiając Was póki co w oczekiwaniu :). Po drugie, razem z ekipą BENCHMARK EUROPE (wyłącznego przedstawiciela BENCHMARK DENTURES na Europę) byliśmy na konferencji LIFE SCIENCE OPEN SPACE, gdzie działo się znacznie więcej niż zakładaliśmy – o czym też napiszę innym razem. Dlaczego? Bo teraz szykujemy się do czegoś na prawdę wielkiego – naszego pierwszego masowego pitchowania. W ramach TYGODNIA STARTUPÓW będziemy pitchować z naszym PRINTEE.PL 🙂 – a więc, ten wpis będzie właśnie o tym – ZAPRASZAM :).

Czytaj dalej

TECH LIDERS – unikatowy program mentoringowy! aplikuj od razu!

Witajcie, dziś wielki apel do wszystkich kobiet w IT – za moment (już 02.11.2016) rusza druga już edycja programu mentoringowego TECH LIDERS. APLIKUJ TERAZ, lub dowiedz się trochę więcej i APLIKUJ ZA CHWILĘ ;).

bg

Czytaj dalej

Dlaczego tak trudno założyć spółkę?

I bynajmniej nie chodzi mi tu o kwestie formalno-prawne, nad którymi skupiałem się przez ostatnie 4 lata pracy na moim blogu. Po długiej (blisko trzymiesięcznej) przerwie wracam do blogowania o spółkach, ale będę się to starał robić teraz bardziej przez pryzmat psychologii niż prawa. Rozpocznę od pojęcia z teorii gier pod nazwą równowaga Nasha by pokazać Wam, dlaczego ludzie wolą stabilną bylejakość (np. na etacie) niż pełną ekscytacji podróż w nieznane (np. tworząc startup). Zapraszam…

Czytaj dalej

Spółka z o.o. dla samozatrudnionych

Jakiś czas temu mój Przyjaciel przesłał mi artykuł nt. samozatrudnienia w USA (TUTAJ). Okazuje się, że w Stanach freelancerów jest już ponad 53 miliony co stanowi 34% wszystkich pracujących, a razem wypracowują dla amerykańskiej gospodarki 715 miliardów dolarów rocznie! Analizy pokazują, że nie jest to chwilowa (pokryzysowa) aberracja tylko bardzo trwały trend.

Bycie freelancerem, to przede wszystkim wolność. Freelancer może bowiem pracować na etacie w korporacji, a po godzinach świadczyć usługi innym kontrahentom. Może także całkowicie utrzymywać z własnych zleceń pracując dla wielu firm. A także może współpracować z innymi freelancerami oferując wspólnie znacznie lepsze warunki kompleksowej obsługi niż „tradycyjne firmy”.

Czytaj dalej

Masz drukarnię? To się przyłącz!

Zarezerwuj sobie miejsce w pierwszym (referencyjnym) składzie drukarni! Współpraca z PRINTEE.PL NIC NIE KOSZTUJE! Otrzymujesz tylko czyste zlecenia obsłużone przez aplikację! Odpada praca związana z pozyskaniem i obsługą klienta, a także z płatnościami i rozliczeniami! Ty decydujesz kiedy chcesz przyjmować zlecenia a kiedy chcesz odpocząć. To pierwsza tak innowacyjna platforma typu market-place. Nie pozwól by ten pociąg odjechał bez Ciebie!      Zajmij miejsce, i rozkoszuj się podróżą do sukcesu!

drukarnie

Czytaj dalej

#CapitalMarkertDays vol. 1

Galeria

Ta galeria zawiera 6 zdjęć.

To były na prawdę wspaniałe dwa dni! 19 i 20 maj 2016. Wielkie brawa do organizatorów – Koła Naukowego Rynku Kapitałowego INDEX! Zapraszam do mojej subiektywnej relacji z tego wydarzenia :).

LUDZIE – najważniejszy czynnik sukcesu

„To, co wyróżnia projekty lepsze od gorszych, to lepsi i gorsi ludzie. Oni są najważniejszym czynnikiem sukcesu lub porażki. – mówi Tomasz Czechowicz. – Kiedyś tego nie doceniałem, miałem bardziej matematyczne podejście do biznesu.” Forbes, 05/2016, art. „Inwestycyjna podróż Tomasza Czechowicza, autorstwa Krzysztofa Domaradzkiego.

 

Teza zawarta w tytule wpisu jest tak oczywista, że nie byłoby wielkim nadużyciem gdybym napisał, że to „oczywista oczywistość”. Niestety, jak bardzo wiele oczywistości tego typu, tak i ta jest tak oczywista, że zdaje się swoim blaskiem oślepiać przedsiębiorców i managerów, którzy mrużą oczy i odwracają wzrok. A szkoda! I to wielka szkoda, bowiem bezkrytyczne i zasadniczo w swej naiwności głupie stwierdzenie o tym, że nie ma ludzi niezastąpionych, jest kardynalnym błędem na drodze do sukcesu. Jak widać z ostatniego Forbesa, przekonał się o tym także jeden z najbardziej agresywnych i bezkompromisowych managerów – Tomasz Czechowicz (MCI) – i wielki szacunek dla niego, że potrafił to tak otwarcie przyznać, co również dobitnie świadczy o jego klasie.

Czytaj dalej