UPDATE #1

Przez ostatnie dwa tygodnie bardzo dużo się działo. Najpierw „Tydzień Startupów” a tuż po nim „Tydzień Przedsiębiorczości”. Przedsiębiorcze środowisko Krakowa dostało więc sporą dawkę wiedzy i inspiracji – a ja miałem to szczęście, że aktywnie w tym uczestniczyłem 🙂 – zapraszam na subiektywną relację.

Czytaj dalej

TECH LIDERS – unikatowy program mentoringowy! aplikuj od razu!

Witajcie, dziś wielki apel do wszystkich kobiet w IT – za moment (już 02.11.2016) rusza druga już edycja programu mentoringowego TECH LIDERS. APLIKUJ TERAZ, lub dowiedz się trochę więcej i APLIKUJ ZA CHWILĘ ;).

bg

Czytaj dalej

Cała prawda o Millenialsach :)

Właśnie jesteśmy w samym środku Światowych Dni Młodzieży. Dzisiejsza młodzież to tak zwani Millenialsi (inaczej: „pokolenie Y”, „następna generacja”, „pokolenie cyfrowe”, „pokolenie klapek i iPodów”, „pokolenie >JA<„, itd.). Jak każdemu młodemu pokoleniu, tak i temu, starsze roczniki przypisują wszystkie najgorsze cechy z dumą powtarzając: „w naszych czasach młodzież była inna”. Oczywiście, że była inna i oczywistym jest, że pod bardzo wieloma względami była identyczna – tu odsyłam do świetnego wystąpienia na TEDxSalem Kelly Willams Brown – TUTAJ. Ja więc o cechach wspólnych pisać nie będę.

Aktualny rząd Prawa i Sprawiedliwości, ze szczególnym naciskiem na min. Mateusza Morawieckiego, chyba po raz pierwszy w naszej nowożytnej (po ’89) historii kładzie prawdziwy (a nie tylko deklarowany) nacisk na pokolenie generacji Y. Wato więc wiedzieć z czym będziemy mieli do czynienia. Zapraszam do lektury :).

Czytaj dalej

#CapitalMarkertDays vol. 1

Galeria

Ta galeria zawiera 6 zdjęć.

To były na prawdę wspaniałe dwa dni! 19 i 20 maj 2016. Wielkie brawa do organizatorów – Koła Naukowego Rynku Kapitałowego INDEX! Zapraszam do mojej subiektywnej relacji z tego wydarzenia :).

LUDZIE – najważniejszy czynnik sukcesu

„To, co wyróżnia projekty lepsze od gorszych, to lepsi i gorsi ludzie. Oni są najważniejszym czynnikiem sukcesu lub porażki. – mówi Tomasz Czechowicz. – Kiedyś tego nie doceniałem, miałem bardziej matematyczne podejście do biznesu.” Forbes, 05/2016, art. „Inwestycyjna podróż Tomasza Czechowicza, autorstwa Krzysztofa Domaradzkiego.

 

Teza zawarta w tytule wpisu jest tak oczywista, że nie byłoby wielkim nadużyciem gdybym napisał, że to „oczywista oczywistość”. Niestety, jak bardzo wiele oczywistości tego typu, tak i ta jest tak oczywista, że zdaje się swoim blaskiem oślepiać przedsiębiorców i managerów, którzy mrużą oczy i odwracają wzrok. A szkoda! I to wielka szkoda, bowiem bezkrytyczne i zasadniczo w swej naiwności głupie stwierdzenie o tym, że nie ma ludzi niezastąpionych, jest kardynalnym błędem na drodze do sukcesu. Jak widać z ostatniego Forbesa, przekonał się o tym także jeden z najbardziej agresywnych i bezkompromisowych managerów – Tomasz Czechowicz (MCI) – i wielki szacunek dla niego, że potrafił to tak otwarcie przyznać, co również dobitnie świadczy o jego klasie.

Czytaj dalej

Wydajny Pracownik

Tytuł wpisu trochę prowokujący – no bo jak można mówić o pracowniku w kategoriach wydajności. Przecież pracownik to nie rzecz, przedmiot, środek trwały, czy choćby aktywo produkcyjne. Pracownik, to żywy człowiek, który realizując swoje indywidualne, życiowe cele – na pewnym odcinku swojej drogi świadczy pracę na rzecz swojego pracodawcy. Jeśli więc już drogi pracodawco, zatrudniasz kogoś – spraw żeby przyniosło to zarówno Tobie jak i jemu jak najwięcej korzyści. Czytaj dalej

AKCJA MOTYWACJA T-04

Pozostając w sielskiej atmosferze powrotu do dzieciństwa, dziś chcę zwrócić Waszą uwagę na dwie dziecięce cechy: próbowanie i kreatywność. Pierwsza z nich powoduje, że dla dziecka nigdy nie ma rzeczy niemożliwych, a druga że nawet jeśli by się takie zdarzyły to i tak nie ma to żadnego znaczenia.

Czytaj dalej

AKCJA MOTYWACJA T-05

W Internecie jest mnóstwo wpisów, filmów, zdjęć i grafik przyrównujących proces realizacji celu do walki. Mówi się: „musisz walczyć ze swoimi słabościami”, „musisz wstać, pokonać senność, wziąć się w garść i ruszyć przed siebie”, „pokonaj swoje lenistwo i biegnij do przodu”, itp., itd. Dorosły, żeby się ruszył i zaczął biegać „musi walczyć”, a dziecko?

Czytaj dalej

AKCJA MOTYWACJA T-07

Wczoraj napisałem o trenerze, więc dziś parę słów o zespole. Zespół składa się z ludzi, a ludzie składają się z bardzo wielu, niezwykle delikatnych elementów. Zespół może więcej niż pojedynczy człowiek, ale tylko wtedy kiedy będzie mądrze pokierowany – jak nie będzie to będzie mógł zrobić znacznie mniej…

Czytaj dalej